❌

Normal view

There are new articles available, click to refresh the page.
Before yesterdayMain stream

Cilat janë vendet më të mira evropiane për ekuilibrin midis punës dhe jetës?

✇Telegrafi
By: Burim Tmava
13 July 2025 at 23:56

Luksemburgu, Irlanda dhe Belgjika janë të gjitha pretendentët kryesorë për vendin më të mirë për të punuar në Evropë, sipas gjetjeve të dy studimeve mbi ekuilibrin midis punës dhe jetës, të publikuara këtë javë.

Platforma HR Remote dhe JobLeads, një faqe ndërkombëtare pune, shqyrtuan bazat e të dhënave të disponueshme publikisht për të përcaktuar se ku janë më mirë punëtorët, transmeton Telegrafi.

JobLeads renditi vendet evropiane duke përdorur moshën e tyre të daljes në pension, orët e punuara në vit, lodhjen, normat e punës në distancë dhe ditët e pushimit mjekësor. Rezultatet më pas u standardizuan dhe u peshuan në një shkallë prej 10.

Remote vlerĂ«soi 60 vendet mĂ« tĂ« pasura nĂ« botĂ« sipas produktit tĂ« brendshĂ«m bruto (GDP) nĂ« masa tĂ« tilla si siguria dhe mirĂ«dashĂ«sia LGBTQ+, sĂ« bashku me treguesit tradicionalĂ« tĂ« punĂ«s si paga bazĂ«, gjatĂ«sia mesatare e njĂ« jave pune dhe festat statutore. Çdo metrikĂ« mori njĂ« pikĂ«zim dhe vendeve iu dha mĂ« pas njĂ« pikĂ«zim total nga 100.

Studimet nuk u pajtuan se cili vend evropian zuri vendin e parĂ«: pĂ«r JobLeads, ky ishte Luksemburgu dhe pĂ«r Remote, ishte Irlanda. Luksemburgu ofron kushte pune qĂ« janĂ« “veçanĂ«risht tĂ« balancuara”, zbuloi raporti i JobLeads, me njĂ« javĂ« pune 35-orĂ«she gjatĂ« afĂ«rsisht 35 viteve profesionale tĂ« punĂ«s.

Vendet e punës gjithashtu japin mesatarisht 14 ditë pushim mjekësor në Luksemburg, që është shumë më e lartë se mesatarja evropiane.

Kjo do të thotë që njerëzit e Luksemburgut kalojnë, mesatarisht, 47.8 vjet të jetës së tyre pa punuar, që JobLeads thotë se është numri i dytë më i lartë në Evropë, menjëherë pas italianëve me 51 vjet.

Megjithatë, Luksemburgu ka një shkallë pak më të lartë se mesatarja e lodhjes fizike me 11.6 përqind të punëtorëve të tyre me pagë, të cilën studiuesit besojnë se mund të lidhet me një shkallë të lartë të punonjësve me kohë të plotë që punojnë nga shtëpia.

Remote nuk e përfshiu Luksemburgun në studimin e tij, duke qenë se vlerësoi ekonomitë më të mëdha në botë.

Ai i dha vendin e parë Zelandës së Re, por Irlanda ishte shumë afër si shënuesi më i mirë në Evropë, pjesërisht sepse është ndër vendet më të sigurta për të jetuar dhe punuar, thanë studiuesit.

Në studimin e Remote, shtatë kryeqytete evropiane u renditën në 10 vendet më të mira globale për të punuar dhe jetuar, duke përfshirë Belgjikën, Gjermaninë, Norvegjinë, Danimarkën, Spanjën dhe Finlandën. Kanadaja dhe Australia plotësuan 10 vendet e para.

Shtetet e Bashkuara ranë nga vendi i 55-të në të 59-tin në listë, pak mbi Nigerinë, për shkak të rënies së sigurisë publike dhe miqësisë LGBTQ+.

Belgjika, ndĂ«rsa nuk ishte vendi kryesor nĂ« asnjĂ«rin studim, performoi mirĂ« nĂ« tĂ« dy – duke u renditur e treta nĂ« studimin e Remote dhe e katĂ«rta nĂ« analizĂ«n e JobLeads.

TĂ« dy studimet vunĂ« re se belgĂ«t punonin njĂ« javĂ« pune prej 34.1 orĂ«sh – tĂ« paktĂ«n njĂ« orĂ« mĂ« pak mesatarisht nĂ« javĂ« sesa kolegĂ«t e tyre nĂ« Luksemburg, FrancĂ« dhe Suedi, tĂ« cilĂ«t kryesuan raportin e JobLeads.

Belgjika renditet lart edhe në studimin e Remote, veçanërisht për festat statutore, lejen e sëmundjes dhe lejen e lindjes.

Ajo barazoi me Suedinë për shkallën më të lartë të punonjësve që raportuan një formë pune hibride ose në distancë, me 14.3 përqind. Vendi humbi pikë për moshën e daljes në pension, e cila në moshën 66 vjeç është më e lartë se vendet në krye të tabelës.

Ekuilibri punë-jetë në Gjermani shpesh konsiderohet i fortë kur krahasohet me ekonomitë më të mëdha në botë, në vend të fqinjëve të saj në Evropë.

Gjermania u rendit e katërta në studimin Remote për shkak të një rritjeje të pagesës statutore të sëmundjes së vendit në vitin 2025. Kriteret për lumturinë e përgjithshme dhe mirëdashësinë LGBTQ+ ishin rritur gjithashtu që nga anketa e Remote e vitit 2024.

Por kur krahasohet me fqinjët e saj evropianë, gjermanët janë ndër më të moshuarit që dalin në pension në moshën 67 vjeç, kanë një nga karrierat më të gjata të punës në 40 vjet dhe kanë një shkallë relativisht të lartë të lodhjes nga puna prej 10.2 përqind.

Mesatarisht, gjermanët punojnë më pak orë në javë dhe në vit sesa kolegët e tyre evropianë. Ashtu si Luksemburgu, 12 përqind e fuqisë punëtore të tyre punon nga distanca të paktën një pjesë të kohës.

Një vend u vlerësua mjaft ndryshe në dy raportet: Franca. Ajo u rendit e dyta në studimin JobLeads dhe e 16-ta në raportin Remote. Francezët punojnë afërsisht 37 vjet gjatë jetës së tyre dhe kanë moshën më të re të daljes në pension në studim, 64 vjeç, pavarësisht ndryshimeve të fundit, zbuloi studimi i JobLeads.

Ata gjithashtu punojnĂ« njĂ« javĂ« relativisht tĂ« shkurtĂ«r me 35.6 orĂ«, por jo “aq pak sa mund tĂ« mendojmĂ«â€, sipas studiuesve, tĂ« cilĂ«t vunĂ« re se Belgjika, Austria, Gjermania dhe Holanda kanĂ« javĂ« pune mĂ« tĂ« shkurtra.

Francezët gjithashtu kanë norma më të ulëta të lodhjes nga puna krahasuar me kolegët e tyre në Belgjikë dhe Suedi, pavarësisht se ende kanë të paktën një të gjashtën e fuqisë punëtore në punë hibride ose në distancë.

Por në nivel ndërkombëtar, Franca mezi u fut në 20 vendet e para në studimin e Remote. Asaj iu ulën pikët për politikat statutore të ditëve të sëmundjes, pagën minimale orare relativisht të ulët prej 14.12 eurosh dhe faktin që studiuesit e konsideruan atë më pak të sigurt se homologët e saj evropianë. /Telegrafi/

The post Cilat janë vendet më të mira evropiane për ekuilibrin midis punës dhe jetës? appeared first on Telegrafi.

Punësimi sezonal në bregdet/ Kërkohen punonjës me paga deri në 250 mijë lekë

✇Lapsi
By: user7
27 June 2025 at 07:35

Nga Shkëmbi i Kavajës, në Vlorë, Qeparo, Dhërmi e deri në Ksamil nga bizneset po ofrohen punë për pozicione të ndryshme në sektorin e shërbimit me paga që arrijnë deri në 250 mijë lekë në muaj, sipas një sërë njoftimesh të publikuar online nga Agjencia e Punësimit Interest Motivation Power (IPM).

Epiqendra e ofertës me rrogat më të larta për punësimin sezonal është Dhërmiu. Nga bizneset po kërkohen punëtore për pozicione të ndryshme me paga nga 120 mijë lekë deri në 250 mijë lekë në muaj.

Pozicioni më i paguar është për kuzhinierin e përgjithshëm dhe për kuzhinier sushi, me pagë maksimale nga 220 mijë deri në 250 mijë lekë në muaj. Më pak i paguari krahasuar me pozicionet e tjera në Dhërmi është shefi i sallës me pagë mujore nga 120 mijë lekë deri 150 mijë lekë.

Oferta zgjerohet edhe më tej nga bizneset në Vlorë, Qeparo, Sarandë deri te Shkëmbi i Kavajës. Në Qeparo, një nga pagat më të larta është për picier, ku ofrohen 1,800 deri në 2,000 euro në muaj, ndërsa baristët përfitojnë deri në 150,000 lekë në muaj.

Në Vlorë, pagat për picierë arrijnë deri në 200,000 lekë në muaj, ndërsa në Sarandë, kuzhinierët përfitojnë deri në 200,000 lekë në muaj.

Në Ksamil dhe zona të tjera bregdetare si Himarë, Qerret apo Shkëmbi i Kavajës, pozicionet për kamarierë, sanitare dhe menaxherë hotelesh kanë gjithashtu pagesa që variojnë nga 60,000 deri në 200,000 lekë në muaj.

Për të gjitha pozicionet e punës përveç pagës ofrohet akomodim dhe ushqim.

Përfaqësues të Agjencisë së Punësimit IMP, prezentë prej disa vitesh në treg pohuan se pagat e ofruara këtë sezon turistik për punësime sezonale janë më të larta krahasuar me vjet.

Rritja e pagave sipas tyre është ndikuar nga oferta e larta për punësime sezonale krahasuar me kërkesën që është më e kufizuar.

“Ka interesim jo vetĂ«m nga tĂ« rinjtĂ«, por edhe nga persona nĂ« moshĂ« mĂ« tĂ« madhe deri nĂ« 58 vjeç. Aplikimet janĂ« tĂ« hapura dhe punĂ«simi mund tĂ« ndodhĂ« brenda 2 ditĂ«ve,” theksojnĂ« nga agjencia IPM.

Edhe Enri Jahja, kryetari i Shoqatës së Bareve dhe Restoranteve, më herët tha për Monitor se rritja e pagave për punonjësit e sektorit të shërbimeve në bare dhe restorante në bregdet ka vijuar edhe gjatë këtij viti, me një mesatare prej 10 deri në 20%.

Sipas tij pagat në jug për pozicione pune si kamarier, banakier apo profesionist për përgatitje koktejesh variojnë nga 120 mijë deri 200 mijë lekë në muaj.

Jahja tha se kjo rritje pagash është pasojë e një ekuilibri të prishur midis kërkesës dhe ofertës në tregun e punës, ku kërkesa është e ulët dhe në shumë raste pa trajnim profesional, ndërsa oferta është e lartë.

Po ashtu pagat e ofruara nga bizneset e zonave bregdetare janë më të larta se referencat e publikuara nga administrata tatimore.

Sipas listës së publikuar nga Tatimet paga minimale për kamerierët në restorante, bare dhe hotele nuk duhet të jetë më pak se 70,000 lekë në muaj. Për pozicionin e kuzhinierit/kryekuzhinierit paga referencë është 140 mijë lekë. Për menaxher restorante paga referencë është 100 mijë lekë dhe menaxher hoteli 110 mijë lekë.

Megjithëse rritjen e pagave, sektori i bareve dhe restoranteve vijon të vuajë mungesën e fuqisë punëtore. Shumë prej bizneseve po shohin si zgjidhje punësimet e huaja, me punonjës nga Filipinet, Bangladeshi, Mianmari dhe Pakistani, edhe pse shumë prej tyre e shohin Shqipërinë si vend tranzit kalimit drejt vendeve të BE-së.

NĂ« 2 -3 vitet e fundit sektori i bareve dhe restoranteve rezulton ndĂ«r mĂ« tĂ« prekurit nga mungesa e fuqisĂ« punĂ«tore, referuar edhe tĂ« dhĂ«nave tĂ« indeksit tĂ« ÇelĂ«si pĂ«r njoftimet e punĂ«s. NĂ« 2022 rezultoi se pati 45,670 njoftime pĂ«r vende tĂ« lira puna. Krahasuar me 2021 numri i tyre u rrit 14%.

Ndërsa në 2023 sipas Shoqatës së Bareve dhe Restoranteve industrisë i munguan përgjatë sezonit turistik 15 mijë punonjës. Kjo industri shënoi numrin më të lartë të vendeve vakante, pas sektorit fason për shkak të emigracionit./ D.Azo

Pagat e ofruara nga biznesi për punësime sezonale në bregdet

-Kuzhinier pĂ«r sushi: 200,000 – 220,000 lekĂ«/muaj

-Picier: 150,000 – 200,000 lekĂ«/muaj

-Shef salle: 120,000 – 150,000 lekĂ«/muaj

-Kuzhinier: 150,000 – 250,000 lekĂ«/muaj

Kamarier: 80,000 – 120,000 lekĂ«/muaj

Barist: 120,000 – 150,000 lekĂ«/muaj

Picier: 1,800 – 2,000 euro/muaj

Kuzhinier: 200,000 lekë/muaj

Sanitare: 80,000 – 100,000 lekĂ«/muaj

Kamarier bari: 60,000 – 70,000 lekĂ«/muaj

Menaxher hoteli: 150,000 – 200,000 lekĂ«/muaj./MONITOR

The post Punësimi sezonal në bregdet/ Kërkohen punonjës me paga deri në 250 mijë lekë appeared first on Lapsi.al.

Koçiu: 545 mjekë specialistë rikthyen shërbimet aty ku mungonin

✇Agjencia Telegrafike Shqiptare
By: Ermira Isufaj
13 June 2025 at 22:00

TIRANË, 13 qershor /ATSH/ Ministrja e ShĂ«ndetĂ«sisĂ« dhe Mbrojtjes Sociale, Albana Koçiu zhvilloi sot njĂ« takim me njĂ« grup mjekĂ«sh specialistĂ«, qĂ« sipas Koçiut kanĂ« dhĂ«nĂ« kontributin e tyre nĂ« spitalet publike, pĂ«rmes kontratĂ«s me MinistrinĂ« e ShĂ«ndetĂ«sisĂ« dhe Mbrojtjes Sociale.

Sipas Koçiut, “shumĂ« prej tyre zgjedhin tĂ« qĂ«ndrojnĂ« edhe pas pĂ«rfundimit tĂ« kontratĂ«s, duke forcuar shĂ«rbimet nĂ« qytete si KukĂ«s, VlorĂ«, LezhĂ«, DurrĂ«s, Fier, Elbasan, Kurbin e KuçovĂ«â€.

Ministrja Koçiu u shpreh se “545 mjekĂ« tĂ« angazhuar me kĂ«tĂ« model qĂ« nga 2019, duke rikthyer shĂ«rbime aty ku mungonin”.

“VazhdojmĂ« tĂ« investojmĂ« nĂ« specializime pĂ«r mjekĂ«sinĂ« familjare dhe urgjencĂ«n, me mbĂ«shtetje dhe mundĂ«si punĂ«simi pranĂ« vendbanimit”, tha Koçiu nĂ« njĂ« postim nĂ« rrjetet sociale.

KĂ«to programe specializimi, ofrojnĂ« mundĂ«si pĂ«r zhvillimin profesional dhe pĂ«rmirĂ«simin e aftĂ«sive nĂ« trajtimin e emergjencave mjekĂ«sore dhe kujdesin parĂ«sor shĂ«ndetĂ«sor. MĂ« herĂ«t, ministrja Koçiu Ă«shtĂ« shprehur se qĂ«llimi i MSHMS mbetet rritja e cilĂ«sisĂ« sĂ« shĂ«rbimeve shĂ«ndetĂ«sore pranĂ« vendbanimit, duke pĂ«rgatitur profesionistĂ« tĂ« aftĂ« dhe tĂ« specializuar nĂ« kĂ«to fusha tĂ« rĂ«ndĂ«sishme”.

Ministrja e Shëndetësisë dhe Mbrojtjes Sociale, Albana Koçiu zhvilloi sot një takim me një grup...
1 nga 8

/e.i/j.p/

The post Koçiu: 545 mjekë specialistë rikthyen shërbimet aty ku mungonin appeared first on Agjencia Telegrafike Shqiptare.

Administrata publike u zgjerua në prag zgjedhjesh

✇Faktoje
By: FAKTOJE
13 June 2025 at 14:00

Esmeralda Topi 

Pak muaj para zgjedhjeve parlamentare të 11 majit punësimi në shtet u zgjerua. Të dhënat zyrtare nga Instituti i Statistikave tregojnë se gjatë tremujorit të parë të këtij viti numri i të punësuarve në administratën publike u shtua me 1109 persona. Faktoje.al i është referuar shifrave të INSTAT, ku numri i të punësuarve në sektorin publik arriti në 185,387 persona në fund të muajit mars. Në krahasim me të njëjtën periudhë të vitit 2024 numri i të punësuarve në shtet është shtuar me 3630 individë. 

Burimi: INSTAT

Edhe pse ligjërisht punësimi në shtet përpara zgjedhjeve është i ndaluar, të dhënat ndër vite tregojnë se administrata publike në Shqipëri është rritur veccanërisht kur ka pasur zgjedhje. 

Rasti më tipik ishte në zgjedhjet e kaluara parlamentare të vitit 2021. Të dhënat e INSTAT tregojnë se punësimi në sektorin shtetëror u zgjerua brenda një viti me 7,812 të punësuar, apo 4,5% më shumë. 

Burimi: INSTAT

Punësime elektorale 

“PunĂ«simet elektorale janĂ« njĂ« traditĂ« e ndjekur nĂ« ShqipĂ«ri, sidomos nĂ« vitet e fundit kur nĂ« tre procese zgjedhore sistemi i patronazhizmit ka diktuar nevojĂ«n pĂ«r mobilizim maksimal tĂ« burimeve njerĂ«zore,” shprehet pĂ«r Faktoje.al Afrim Krasniqi, drejtor i Institutit pĂ«r Studime Politike. 

Sipas tij, ky fenomen nuk është i ri, por ka marrë përmasa më serioze në vitet e fundit, siç dëshmohet edhe nga të dhënat për vitin 2021.

“PavarĂ«sisht se Ă«shtĂ« njĂ« nga kritikat kryesore nĂ« raportet e ODHIR-it dhe OSBE-sĂ« ndĂ«r vite dhe ka pasur rekomandime pĂ«r ndĂ«rhyrje nĂ« legjislacion pĂ«r parandalim tĂ« njĂ« situate tĂ« tillĂ«, progresi Ă«shtĂ« krejtĂ«sisht minimal,” shton Krasniqi. 

Ai thekson se nĂ« raste tĂ« tilla, “Prokuroria dhe SPAK do tĂ« duhet tĂ« bĂ«nin njĂ« hetim tĂ« thelluar tĂ« pĂ«rdorimit tĂ« burimeve shtetĂ«rore nĂ« fushatĂ« elektorale”, ndĂ«rsa “Kontrolli i LartĂ« i Shtetit duhet tĂ« hetojĂ« mbi praktikat e ndjekura, qĂ« fenomene tĂ« tilla tĂ« mos pĂ«rsĂ«riten.” Sipas tij, kjo Ă«shtĂ« njĂ« çështje qĂ« “duhet trajtuar me prioritet, edhe nĂ« kuadĂ«r tĂ« procesit tĂ« integrimit europian.”

Edhe Migen Qiraxhi nga QĂ«ndresa Qytetare thekson pĂ«r Faktoje.al  rĂ«ndĂ«sinĂ« e kĂ«saj çështjeje, duke deklaruar se “jo vetĂ«m ne si aktor lokal, por tashmĂ« edhe OSBE-ODHIR pĂ«rsĂ«rit se nĂ« zgjedhje pĂ«rdorimi i burimeve shtetĂ«rore Ă«shtĂ« njĂ« nga problemet kryesore nĂ« garĂ«n pĂ«r pushtet.” 

Ai nĂ«nvizon se mĂ« shumĂ« sesa asetet materiale, “peshĂ«n mĂ« tĂ« rĂ«ndĂ«sishme e zĂ«nĂ« burimet njerĂ«zore, apo nĂ«punĂ«sit e shtetit,” duke shtuar se “nĂ«se ne kemi njĂ« problem me pĂ«rdorimin e nĂ«punĂ«sve nĂ« fushatĂ«, rritja e numrit tĂ« tyre e shumĂ«fishon problemin dhe gjithashtu shumĂ«fishon benefitet elektorale tĂ« partisĂ« nĂ« pushtet.” 

Sipas Qiraxhit, kjo Ă«shtĂ« njĂ« nga arsyet pse “administrata jonĂ« vetĂ«m rritet, aq sa tĂ« krijojĂ« njĂ« administratĂ« dyfish mĂ« tĂ« lartĂ« se vendet europiane.” Ai kujton se “pĂ«rgjatĂ« pesĂ« viteve tĂ« fundit, QĂ«ndresa Qytetare ka denoncuar mbi 100 raste tĂ« pĂ«rdorimit tĂ« administratĂ«s nĂ« fushatĂ« dhe njĂ« pjesĂ« e mirĂ« e tyre janĂ« gjetur nĂ« pĂ«rdorim tĂ« shtetit pĂ«r fushatĂ«.”

Cfarë deklaroi Berisha?

NĂ« linjĂ« me shqetĂ«simet mbi pĂ«rdorimin elektoral tĂ« administratĂ«s publike, edhe Kryetari i PartisĂ« Demokratike, Sali Berisha, gjatĂ« njĂ« takimi me kryesinĂ« e degĂ«s sĂ« PD-sĂ« nĂ« Bruksel, deklaroi se “nĂ« 11 maj nuk u bĂ«nĂ« zgjedhje, por farsĂ« elektorale.” 

Ai vijon tĂ« akuzoi qeverinĂ« se ka ndĂ«rtuar “njĂ« makineri gjigante” tĂ« blerjes sĂ« votĂ«s pĂ«rmes abuzimit me pushtetin ekzekutiv, duke pĂ«rfshirĂ« masa tĂ« ndaluara me ligj. Sipas BerishĂ«s, njĂ« nga mekanizmat mĂ« agresivĂ« ishte rritja masive e punĂ«simeve. 

“PunĂ«soi gjatĂ« zgjedhjeve mbi 10 mijĂ« vetĂ« nĂ« qeverinĂ« vendore dhe qendrore”, deklaroi ndĂ«r tĂ« tjera Berisha. 

Përfundim 

Deklarata e Kryetarit tĂ« PD-sĂ«, Sali Berisha, se gjatĂ« zgjedhjeve janĂ« punĂ«suar mbi “10 mijĂ« vetĂ« nĂ« qeverinĂ« vendore dhe qendrore”, nuk mbĂ«shtetet aktualisht nga tĂ« dhĂ«nat zyrtare. Sipas INSTAT, numri i tĂ« punĂ«suarve nĂ« sektorin shtetĂ«ror pĂ«r tremujorin e parĂ« tĂ« vitit, nĂ« prag tĂ« zgjedhjeve parlamentare, Ă«shtĂ« rritur me vetĂ«m 1109 persona krahasuar me tremujorin paraardhĂ«s. KĂ«shtu, ndonĂ«se shqetĂ«simi pĂ«r pĂ«rdorimin e administratĂ«s nĂ« funksion elektoral mbetet i ligjshĂ«m, pretendimi pĂ«r 10 mijĂ« punĂ«sime Ă«shtĂ« i pasaktĂ« nĂ« raport me burimet zyrtare si INSTAT.

Konferenca e ILO, Manjani: Shqipëria e angazhuar për drejtësi sociale dhe zhvillim të qëndrueshëm

✇Agjencia Telegrafike Shqiptare
By: Ermira Isufaj
12 June 2025 at 09:55

Tiranë, 12 qershor /ATSH/ Zëvendësministrja e Ekonomisë, Kulturës dhe Inovacionit (MEKI), Olta Manjani mbajti fjalën e saj sot në seancën plenare të Konferencës të 113-të të Organizatës Ndërkombëtare të Punës (ILO) që po mbahet në Gjenevë të Zvicrës.

Manjani, e vuri theksin në angazhimin e Shqipërisë për të promovuar drejtësinë sociale dhe zhvillimin e qëndrueshëm, në rrugën e saj të përparimit të shpejtë drejt anëtarësimit në BE në vitin 2030.

Manjani tha se një tjetër angazhim i rëndësishëm është themelimi i Komitetit të Përbashkët Konsultativ me Komitetin Ekonomik dhe Social Evropian, siç ishte edhe organizimi i takimit të parë inaugurues në Tiranë në muajin prill të këtij viti.

Një tjetër piketë, ku zv/ministrja e MEKI-t e vuri theksin ishte edhe aderimi i Shqipërisë në koalicionin global për drejtësi sociale, në reflektim të përkushtimi të saj për promovimin e vlerave të drejtësisë sociale në vend dhe në rajon, ndërsa Shqipëria është në rolin e një vendi pionier në Përshpejtuesin Global për Vendet e Punës dhe Mbrojtjen Sociale për Tranzicione të Drejta.

Manjani tha se Shqipëria mbështet miratimin e rezolutës për Samitin e Dytë Botëror për Zhvillimin Social, që do të mbahet në Doha në nëntor 2025, duke synuar ambicien kolektive drejt zgjerimit të aksesit universal në mbrojtjen sociale.

Njëkohësisht, Manjani realizoi takime bilaterale me Drejtoreshën Rajonale për Evropën dhe Azinë Qendrore, Beate Andrees, si dhe me Ministrin e Ekonomisë dhe Punës të Republikës së Maqedonisë së Veriut, Besar Durmishi.

Zv/ministrja e MEKI-t, Olta Manjani në seancën plenare të Konferencës të 113-të të Organizatës ...
1 nga 10
Zv/Ministrja e Ekonomisë Kulturës dhe Inovacionit, Olta Manjani

/e.i/a.f/

The post Konferenca e ILO, Manjani: Shqipëria e angazhuar për drejtësi sociale dhe zhvillim të qëndrueshëm appeared first on Agjencia Telegrafike Shqiptare.

Raporti i punësimit në BE: Pabarazi të theksuara, kryesisht me gjininë

✇Euronews
By: fra nc
27 May 2025 at 15:24

Në vitin 2024, vendet e Bashkimit Europian regjistruan pabarazi të theksuar në punësim, të cilat lidhen kryesisht me gjininë, origjinën dhe aftësinë e kufizuar.

Sipas të dhënave të Eurostat, hendeku gjinor në punësim përgjatë viti 2024 ka shënuar përmirësim me 0.2% , në raport me vitin 2023.

Diferenca mes burrave dhe grave ishte 10 %  ku 80.8% janë burra dhe 70.8 % gra.

Ekspertët kanë nxjerr në pah se kur flitet për emigrantët hendeku gjinor në punësim mes burrave dhe grave thellohet duke arritur në 18.1 %

Norma e punësimit për burrat emigrantë ishte 83.1 % ndërsa për gratë 65.%.

Të disavantazhuara në punësim gratë emigrante janë dhe në raport me gratë që jetojnë në vendin e origjinës. Sipas Eurostat, diferenca mes tyre në punësim është 15.7 %.

Nëj tjetër e dhënë shqetësuese sipas ekspertëve është hendeku në punësim mes personave me dhe pa aftësi të kufizuara,që arrin në 24.%

The post Raporti i punësimit në BE: Pabarazi të theksuara, kryesisht me gjininë appeared first on Euronews Albania.

Mospërputhje e statistikave të punësimit? Njohësi i politikave ekonomike analizon të dhënat nga ATK, Trusti e ASK

✇Telegrafi
By: Besnike Salihu
17 May 2025 at 15:55

Njohësi i politikave ekonomike, Shenoll Muharremi, ka ngritur çështjen e punësimit në Kosovë, gjersa ka folur rreth mospërputhjes së shifrave.

Shenolli në një postim në Facebook ka bërë një krahasim të punësimit në tremujorin e parë të vitit 2024 me atë të 2025, nga disa burime.

Lexoni të plotë postimin:

Tregu i Punës (Punësimi)

Aktualisht, nga mesataret e ATK dhe llogarive aktive tek Trusti, kemi mesatarisht 357,422 persona të raportuar si të punësuar aktiv në tremujorin e parë 2025. Trusti ka raportuar 337,283 llogari aktive, ndersa ATK 377,562 pagesa. ASK nuk ka raportuar ende.

Këtu në grafikon i kemi të dhënat gjithëpërfshirëse rreth punësimit në Kosovë. Janë nga ASK, Trusti (llogaritë aktive) dhe nga ATK (primaret). Periudha është tremujori i parë nga vitet 2021 deri 2025.

Nga të dhënat e ATK dhe Trusti, po kuptojmë që numri i personave të punësuar është më i vogël sesa i raportimeve të ASK. Kjo ndoshta për shkak të metodologjive.

Gjithashtu Trusti periudhat tjera të vitit raporton më shumë llogari aktive, por kjo supozohet për shkak të punësimeve të paqëndrueshme afatshkurtër që nuk vazhdojnë pastaj. Për atë arsye, shembulli është bërë nga tremujori i parë i viti i cili supozohet të jetë më reali dhe organik. /Telegrafi/

 

The post Mospërputhje e statistikave të punësimit? Njohësi i politikave ekonomike analizon të dhënat nga ATK, Trusti e ASK appeared first on Telegrafi.

Punësimi në media: Gjermania kryeson, pasohet nga Franca dhe Spanja

✇Euronews
By: Elidona Aga
3 May 2025 at 13:02

Në vitin 2023, rreth 868 700 persona në Bashkimin Evropian ishin të punësuar si autorë, gazetarë apo gjuhëtarë. Kjo përfaqëson një ulje prej 2.5% krahasuar me vitin 2022, duke reflektuar një prirje të lehtë në rënie në këto profesione.

Gjermania zuri vendin e parë për numrin më të lartë të të punësuarve në këto fusha, me 237 600 persona, e ndjekur nga Franca (92 800), Spanja (74 200), Italia (72 300) dhe Polonia (69 600).

Megjithatë, disa vende përjetuan rritje të ndjeshme në këtë sektor. Luksemburgu shënoi një rritje mbresëlënëse prej 67.5%, ndërsa Letonia dhe Lituania regjistruan rritje përkatësisht prej 43.1% dhe 22.9% krahasuar me vitin e kaluar.

Në anën tjetër, uljet më të mëdha relative u raportuan në Qipro (-28.4%), Portugali (-27.4%) dhe Slloveni (-23.4%). Ndërkohë në industrinë e botimeve ishin mbi 76 mijë biznese aktive në BE.

Sipas të dhënave të vitit 2023, në industrinë e botimit të librave dhe periodikëve në Bashkimin Evropian operonin 76 328 ndërmarrje.

Shumica e kĂ«tyre bizneseve ishin tĂ« pĂ«rqendruara nĂ« FrancĂ« (23 648), e ndjekur nga Spanja (5 910), Gjermania (5 374), Çekia (5 349) dhe Italia (4 393).

Këto shifra tregojnë një aktivitet të vazhdueshëm në fushën e botimeve, megjithëse me përqendrime të ndryshme nga një vend në tjetrin, duke reflektuar specifikat kulturore dhe ekonomike të secilit treg.

LEXONI GJITHASHTU:

The post Punësimi në media: Gjermania kryeson, pasohet nga Franca dhe Spanja appeared first on Euronews Albania.

Punësimi në Shqipëri, INSTAT: Përfshirje e pakët e të rinjve, shkak arsimi i ulët

✇Euronews
By: Elidona Aga
3 May 2025 at 12:54

Sipas të dhënave të INSTAT për vitin 2024, gjatë tre muajve të fundit të vitit, 29.9% e të punësuarve në Shqipëri ishin të vetëpunësuar. Kjo përbën një rënie të lehtë prej 0.9 pikë përqindje krahasuar me vitin 2023.

Ndërkohë, ndarja gjinore mbetet e theksuar. Meshkujt përfaqësojnë 37.5% të të vetëpunësuarve, ndërsa femrat përbëjnë vetëm 20.4%, duke nxjerrë në pah hendekun në përfshirjen e grave në sipërmarrje.

PĂ«r sa i pĂ«rket grupeve tĂ« ndryshme tĂ« moshave, 55–64 vjeç Ă«shtĂ« mosha qĂ« dominon nĂ« kĂ«tĂ« drejtim, me njĂ« pĂ«rqindje mĂ« tĂ« lartĂ« tĂ« grave tĂ« vetĂ«punĂ«suara. MegjithatĂ«, vetĂ«m 6.8% e grave nĂ« kĂ«tĂ« grupmoshĂ« kanĂ« pĂ«rfunduar arsimin e lartĂ«. Kjo do tĂ« thotĂ« qĂ«, pĂ«rkundĂ«r prirjes sĂ« tyre pĂ«r tĂ« pasur bizneset e tyre, niveli i arsimit Ă«shtĂ« ende njĂ« pengesĂ« pĂ«r zhvillim.

NĂ« tĂ« kundĂ«rt, meshkujt e 55–64 vjeç janĂ« po ashtu tĂ« pranishĂ«m nĂ« vetĂ«punĂ«sim, por me njĂ« diferencĂ« tĂ« madhe nĂ« nivelin arsimor. 23.4% e meshkujve nĂ« kĂ«tĂ« grupmoshĂ« kanĂ« pĂ«rfunduar arsimin e lartĂ«, duke treguar se burrat kanĂ« mundĂ«si mĂ« tĂ« mĂ«dha pĂ«r tĂ« pasur sukses nĂ« sipĂ«rmarrje.

Një tjetër tregues është përfshirja e të rinjve në vetëpunësim, ku meshkujt janë më të pranishëm në këtë kategori se vajzat, duke treguar se vetëpunësimi është më i zakonshëm për djemtë e rinj. Megjithatë, edhe për meshkujt, niveli arsimor mbetet i ulët, me shumë prej tyre që nuk kanë arritur të ndjekin një arsimin të plotë akademik.

Në përfundim, këto të dhëna sugjerojnë se në Shqipëri vetëpunësimi shpesh mbetet një alternativë për ata që janë jashtë sistemit formal të punës, me një përfshirje të ulët të të rinjve dhe grave në sipërmarrje, për shkak të nivelit të ulët arsimor dhe mundësive të kufizuara për zhvillim profesional.

LEXONI GJITHASHTU:

The post Punësimi në Shqipëri, INSTAT: Përfshirje e pakët e të rinjve, shkak arsimi i ulët appeared first on Euronews Albania.

“Nga punĂ«torĂ«t e krahut, te inxhinierĂ«t”- Shpallen 1700 vende tĂ« lira pune nĂ« 1 muaj

✇Euronews
By: fra nc
25 April 2025 at 14:47

Agjencia Kombëtare e Punësimit ka listuar 1700 vende të lira pune, në sektorë të ndryshëm të ekonomisë gjatë muajit të fundit.

Profesionet më të kërkuara janë ata që kërkojnë aftësi të mesme apo teknike. Konkretisht, punëdhënësit kërkojnë punëtorë krahu, në sektorë si ndërtimi, prodhimi dhe logjistika. Në të njëjtën kohë, vihet re një nevojë e lartë për punonjës shërbimi, kryesisht kamerierë e shitës. Lista e kërkesave përfshin edhe profesione më të specializuara, si elektriçistë, inxhinierë e mekanikë.

Por, edhe pse mundësitë për të gjetur një vend pune ekzistojnë, sfida më e madhe mbetet fuqia punëtore e kualifikuar.

Ekspertët thonë se një pjesë e madhe e të rinjve synojnë të largohen jashtë vendit, ndërsa një pjesë tjetër refuzojnë punët për shkak të pagave të ulëta ose kushteve të papërshtatshme.

Në këtë situatë, bizneset po hasin gjithnjë e më shumë vështirësi për të rekrutuar punonjës, ndërsa shteti përpiqet të rrisë ndërgjegjësimin dhe aftësimin përmes kurseve profesionale.

LEXONI GJITHASHTU:

The post “Nga punĂ«torĂ«t e krahut, te inxhinierĂ«t”- Shpallen 1700 vende tĂ« lira pune nĂ« 1 muaj appeared first on Euronews Albania.

Rregulla më të ashpra për migracionin, më pak punëtorë nga Ballkani Perëndimor

✇BoldNews
By: Mirgen
9 April 2025 at 22:30

Në një moment me sfida të mëdha për Europën dhe ekonominë botërore, drejtuesit e tri partive të koalicionit të ardhshëm qeveritar në Gjermani,Unioni Kristian-Demokrat (CDU), Partia Socialdemokrate e Gjermanisë (SPD) si edhe Unioni Kristian-Social (CSU) prezantuan të mërkurën, më 9 prill 2025, në Berlin marrëveshjen e tyre për bashkëqeverisje. Në një moment me sfida të [
]

The post Rregulla më të ashpra për migracionin, më pak punëtorë nga Ballkani Perëndimor appeared first on BoldNews.al.

Qeveria shqiptare lehtëson procedurat për marrjen e stafit nga vendet e treta

✇Telegrafi
By: Klaudjo Jonuzaj
9 April 2025 at 13:52

Për të mbushur boshllëkun e krijuar në tregun e punës nga mungesa e punonjësve, qeveria e Shqipërisë ka vendosur të lehtësojë procedurat për të marrë staf nga jashtë, sidomos nga vende të treta dhe që nuk kanë të drejtën e lëvizjes së lirë drejt BE.

Me ndryshimet e propozuara nĂ« ligjin “PĂ«r tĂ« huajt” tĂ« miratuar nĂ« vitin 2021, i jepet e drejta KĂ«shillit tĂ« Ministrave tĂ« pĂ«rfaqĂ«suar nga ministri pĂ«r çështjet e punĂ«simit qĂ« nĂ« rastin konkret Ă«shtĂ« MEKI, qĂ« tĂ« lidhĂ« marrĂ«veshje me shtete tĂ« tjera pĂ«r tĂ« marrĂ« punonjĂ«s nĂ« varĂ«si tĂ« kĂ«rkesave tĂ« tregut.

Kjo bëhet për të marrë sasi të mëdha punonjësish të huaj përmes marrëveshjeve me shtetet dhe jo vetëm duke u bazuar në aplikimet individuale të vetë të huajve.

A2 mëson se qeveria vijon ndërkohë negociatat me Filipinet për të marrë 40 mijë punonjës të kualifikuar për sektorin e turizmit dhe industrisë përpunuese, si dhe ka nisur negociatat me Indonezinë.

The post Qeveria shqiptare lehtëson procedurat për marrjen e stafit nga vendet e treta appeared first on Telegrafi.

Personat me arsim të mesëm vuajnë normë më të lartë të papunësisë

✇Revista Monitor
By: Eralda Zito
23 March 2025 at 23:00

Personat me arsim të mesëm zakonisht kanë një zanat ose pajisen me njohuri të forta bazë, që mund të integrohen mirë në tregun e punës, në krahasim me ata që kanë arsim fillor.

Por në Shqipëri, forca e punës me arsim të mesëm ka një normë papunësie më të lartë se personat me arsim të lartë dhe ata me arsim bazë.

Sipas të dhënave të INSTAT, shkalla e papunësisë te forca e punës me arsim të mesëm ishte 13.4% në tremujorin e fundit 2024, ndërsa tek ata me arsim 8/9-vjeçar ishte 10.6% dhe tek ata me arsim të lartë 8.4%.

Shkalla zyrtare e papunësisë në Shqipëri, në tremujorin e katërt 2024, për popullsinë 15 vjeç e lart, është 8,8%, duke shënuar një ulje vjetore me 0,8 pikë përqindje.

Në nivelin e mesëm arsimor të vendit tonë, arsimi profesional mbetet i pazhvilluar. Kjo degë bën një përgatitje më të fortë për profesionet dhe integrimin më të mirë në tregun e punë.

Në vitin akademik 2023-2024, vetëm 18% e nxënësve në arsimin e mesën ishin në shkollat profesionale. Studimet tregojnë se ata që përfundojnë arsimin profesional kanë norma më të larta punësimi se ata me gjimnaz.

Në BE, shtetet sidomos Gjermania japin stimuj për të integruar nxënësit drejt arsimit profesional dhe tregut të punës. Por në vendin tonë duke qenë se sistemi i arsimit nuk është i lidhur me tregun e punës, ndodh që me rritjen e nivelit arsimor të shtohen vështirësitë për të gjetur punë.

Sistemi arsimor dhe tregu i punës prej vitesh janë në një rreth vicioz, teksa bizneset akuzojnë qeverinë se nuk po përgjigjet me sisteme arsimore që i vlejnë tregut të punës.

Nga ana tjetër, në qarqet universitare profesorët mendojnë se bizneset shqiptare nuk po zhvillojnë degë të ekonomisë që kërkojnë kualifikim të lartë.

Një pjesë e madhe e studentëve apo të rinjve që mbarojnë universitetet punojnë në profesion që nuk kërkojnë arsim të lartë, si call center, arkëtar, kamarier etj.

Ekonomia shqiptare ende ka si avantazh konkurrues krahun e lirë të fuqisë punëtore dhe si rrjedhojë, kompanitë prodhojnë dhe eksportojnë kryesisht produkte me vlerë të shtuar të ulët (si psh fasoni) për të cilat nuk nevojitet fuqi punëtore e kualifikuar.

Mungesa e vendeve të punës me vlerë të shtuar, që kërkojnë angazhimin e profesionistëve dhe paguajnë mirë, vlerësohet si një nga arsyet se pse ka një emigracion të shtuar të njerëzve të aftë. Këto kushte pengojnë të rinjtë të integrohen në tregun e punës.

Gjatë tremujorit të katërt të vitit 2024, shkalla e pjesëmarrjes në forcat e punës për të rinjtë e moshës 15-29 vjeç është 53,6%.

Ky tregues është rritur me 2,0 pikë përqindje, krahasuar me tremujorin e katërt të vitit 2023, dhe është ulur me 2,4 pikë përqindje në krahasim me tremujorin e tretë 2024. / B.Hoxha

Burimi: INSTAT

The post Personat me arsim të mesëm vuajnë normë më të lartë të papunësisë appeared first on Revista Monitor.

Rama “fryn” administratĂ«n me 3900 punonjĂ«s tĂ« tjerĂ« nĂ« prag tĂ« zgjedhjeve tĂ« 11 Majit

✇BoldNews
By: Enrik Braho
20 March 2025 at 08:16

Në fillim të këtij muaji, në datën 3 mars qeveria vendosi në zbatim të Kodit Zgjedhor të pezullojë të gjitha procedurat e rekrutimit në sektorin publik për periudhën e fushatës zgjedhore, pra nga 11 prilli deri në 11 maj, me qëllim që të garantohet një proces zgjedhor i rregullt dhe i drejtë. Por të dhënat [
]

The post Rama “fryn” administratĂ«n me 3900 punonjĂ«s tĂ« tjerĂ« nĂ« prag tĂ« zgjedhjeve tĂ« 11 Majit appeared first on BoldNews.al.

Osmani në takim me Sorensen paraqet vërejtjet për draftstatutin e Asociacionit

✇Agjencia Telegrafike Shqiptare
By: Arbi Fortuzi
17 March 2025 at 14:41

PRISHTINË, 17 mars/ATSH/ Presidentja e KosovĂ«s Vjosa Osmani tha se Kosova meriton trajtim tĂ« barabartĂ« nĂ« procesin e dialogut dhe nĂ« rrugĂ«n drejt BE-sĂ«.

Kjo deklaratë e Osmanit vjen pas takimit me përfaqësuesin e Posaçëm të BE-së, Peter Sorensen, me të cilin tha se diskutuan për dialogun Kosovë-Serbi të lehtësuar nga BE-ja, sigurinë në rajon dhe integrimin evropian të Kosovës.

Osmani, gjatë takimit të zhvilluar me të dërguarin e BE-së për dialogun, Peter Sorensen, ia ka paraqitur vërejtjet për Draftin e statutit të Asociacionit.

“Presidentja Osmani paraqiti vĂ«rejtjet e saj pĂ«r Draftstatutin e Asociacionit tĂ« propozuar nga BE, vĂ«rejtje tĂ« cilat duhet tĂ« trajtohen me seriozitet nĂ« mĂ«nyrĂ« qĂ« tĂ« parandalohet rrezikimi i funksionalitetit tĂ« shtetit tĂ« KosovĂ«s”, thuhet nĂ« njoftim.

Sa i përket integrimit në organizata ndërkombëtare, Osmani ritheksoi rëndësinë e anëtarësimit të Kosovës në Këshillin e Evropës si dhe në organizata të tjera ndërkombëtare, përderisa ritheksoi shkeljet e vazhdueshme të Serbisë të marrëveshjeve të arritura në Bruksel, përfshirë shkeljen e nenit 4 të marrëveshjes së shkurtit 2023.

Sipas Osmanit, Kosova Ă«shtĂ« e pĂ«rkushtuar pĂ«r reformat e nevojshme dhe theksoi se nĂ« kontekstin e dinamikave tĂ« reja gjeopolitike, KosovĂ«s duhet t’i jepet statusi i kandidatit dhe procesi i zgjerimit tĂ« BE-sĂ« nĂ« Ballkanin PerĂ«ndimor duhet tĂ« pĂ«rshpejtohet, bazuar nĂ« parimin e meritokracisĂ«.

Ajo ritheksoi gjithashtu nevojën për heqjen e masave të padrejta të vendosura nga BE-ja, në qershor 2023, duke theksuar ndikimin e tyre negativ në jetën e qytetarëve të Kosovës, pa dallim si dhe dëmtimin e vet procesit të dialogut duke e bërë atë të pabalancuar.

“Kosova Ă«shtĂ« dĂ«shmuar tashmĂ« si palĂ« konstruktive nĂ« dialog, e angazhuar pĂ«r paqe, demokraci e sundim tĂ« ligjit, prandaj mbajtja e masave tĂ« padrejta tĂ« BE-sĂ« ndaj vendit tonĂ« po i dĂ«mton jo vetĂ«m qytetarĂ«t tanĂ«, por edhe balancin e nevojshĂ«m nĂ« dialog”, theksoi ajo.

Gjatë takimit u diskutua roli i NATO-s, në ruajtjen e paqes dhe sigurisë në Kosovë, krahas institucioneve të Kosovës, sikurse edhe roli i EULEX-it, në kontekstin e bashkëpunimit me partnerët ndërkombëtarë në fushën e sigurisë dhe sundimit të ligjit.

/Kosovapress/

The post Osmani në takim me Sorensen paraqet vërejtjet për draftstatutin e Asociacionit appeared first on Agjencia Telegrafike Shqiptare.

Shqipëria, me numrin më të madh të punonjësve pa kontrata në rajon

✇Revista Monitor
By: Eralda Zito
9 March 2025 at 23:00

Shqipëria ka treg pune problematik në raport me rajonin dhe vendet fqinjë për shkak të informalitetit të lartë, pagave të ulëta dhe punësimit të pasigurte (pa kontrata).

Fondacioni Europian i Trajnimeve (ETF) që operon në ombrellën e BE, vërejti në një studim fundit se punësimi pa kontrata është mjaft i përhapur në Shqipëri dhe sidomos në punonjësit mbi 55 vjeç ku një e treta e tyre nuk e kanë një të tillë.

Siç shihet nga grafiku i mëposhtëm, punësimi pa kontratë në vendin tonë në të gjitha grupmoshat është më i lartë se në vendet e tjera të rajonit. P.sh. nga të rinjtë e grupmoshës 25-34 vjeç që janë punë 16% e tyre nuk kanë kontrata, niveli më i lartë rajonal. Në vendet e tjera të Ballkanit Perëndimor, punësimi pa kontratë në këtë grupmoshë është maksimumi 14% në Bosnjë  dhe minimumi 5% në Serbi, teksa në BE është 3%.

Në grupmoshën 34-44 vjeç, 17% e të punësuarve janë pa kontratë, në grupmoshën 44-54 vjeç 18%, teksa puna pa kontratë arrin kulmin në grup-moshën 55-64 vjeç me 33%.

Punësimi pa kontratë është i pranishëm më shumë te punonjësit e rinj, ata me kualifikim të ulët, ose punonjës me profesione elementare. Ndërtimi, tregtia, akomodimi, shërbimet ushqimore dhe bujqësia janë sektorët me përqindjen më të lartë të punonjësve pa kontrata.

PĂ«rqindja e punonjĂ«sve qĂ« punojnĂ« pa kontratĂ« Ă«shtĂ« mĂ« e pĂ«rhapur nĂ« vendet e Ballkanit PerĂ«ndimor se sa nĂ« BE. Gjithashtu incidenca e punĂ«simit informal Ă«shtĂ« e lartĂ« mes punonjĂ«sve mĂ« tĂ« moshuar (mosha 55–64) nĂ« ShqipĂ«ri, BosnjĂ« dhe HercegovinĂ«, dhe Serbi, nĂ« kontrast me grup moshat e tjera. NĂ« ShqipĂ«ri, 33% e punonjĂ«sve pa kontratĂ« në  moshĂ«n 55–64 vjeç raportuan se punojnĂ« nĂ« sektorĂ« si ndĂ«rtimi, apo tregtia.

Lloji i kontratave ndikon në mënyrë të konsiderueshme në pasigurinë në punë. Në Shqipëri dhe Bosnjë dhe Hercegovinë, gjysma e punonjësve kanë frikë se do të humbasin punën në vitin e ardhshëm.

Pasiguria në punë është veçanërisht më e lartë mes atyre me kontrata të përkohshme ose pa kontratë, një model që mund të vërehet në të gjitha ekonomitë në zhvillim.

Punonjësit më të frikësuar për humbjen e vendit të punës janë të rinjtë dhe ata me një nivel të ulët ose mesatar të arsimit. Nga ana tjetër punonjësit në sektorin publik, ata në arsim dhe shërbime shëndetësore, aktivitetet financiare dhe të sigurimeve, ose transport ndihen më pak të shqetësuar për humbjen e punës se sa ata që punojnë në sektorë të tjerë.

ETF përllogarit se rreth 47% e të punësuarve në Shqipëri ishin në punë të cenueshme më 2023 që do të thotë se vuajnë një nga format e rënda (mungesa e sigurimeve, paga e ulëta) etj.

Vendi ynë ka një normë të lartë të punësimit vulnerabël, pasi metodologjitë vendase konsiderojnë të punësuar punonjësit e bujqësisë për vetë-konsum./ B.Hoxha

The post Shqipëria, me numrin më të madh të punonjësve pa kontrata në rajon appeared first on Revista Monitor.

Ngadalësohet Teknologjia e Informacionit, si po ndikohet tregu i punësimit në Shqipëri

✇BoldNews
By: Oldi
1 March 2025 at 08:25

Pas dixhitalizimit masiv në pandeminë e Covid-19, ngadalësimi i rritjes së kërkesës globale për shërbime teknologjike, po ndikon te tregu vendas i punësimit për sektorin. Kërkesa globale më tepër është e fokusuar te risitë teknologjike të fushës së Inteligjencës Artificiale. Për të garantuar qëndrueshmëri, kompanitë vendase po diversifikojnë kontratat. Për rrjedhojë, edhe oferta për punësim [
]

The post Ngadalësohet Teknologjia e Informacionit, si po ndikohet tregu i punësimit në Shqipëri appeared first on BoldNews.al.

Bumi i turizmit nuk ndikon në punësim, rritje anemike në korrik -shtator

✇Revista Monitor
By: Eralda Zito
26 December 2024 at 23:02

Sektori i turizmit është përfshirë në zhvillime të vrullshme prej rritjes së numrit të vizitorëve dhe zgjerimit të strukturave akomoduese, por të dhënat administrative mbi punësimin (punonjësit e deklaruar në tatime me sigurime) tregojnë se në sektorin privat, numri i të punësuarve u zgjerua me bazë vjetore vetëm 1.8% në 3-mujorin e tretë të këtij viti.

Sipas të dhënave zyrtare të INSTAT, në 3-mujorin e tretë të vitit ishin të punësuar 568 mijë persona ose 10,486 më shumë se një vit më parë në të njëjtën periudhë (1.8% më shumë). Nga ana tjetër numri i të punësuarve në sektorin publik arriti në 180,382 mijë, ose vetëm 1307 persona më shumë se tremujori i tretë 2023 (rritje 0.7%).

INSTAT nuk ka publikuar këtë vit asnjë të dhënë mbi punësimin nga Anketa së Forcës së Punës që është edhe treguesi zyrtar i papunësisë.

Të dhënat administrative mbi punësimin tregojnë se zhvillimet në tregun e punës kanë qenë të vakëta, por ato nuk japin hollësi mbi sektorët e ekonomisë.

Vitin e kaluar në tremujorin e tretë punësimi me të dhëna administrative ishte zgjeruar me 3% (16,000) në krahasim me tremujorin e tretë 2022.

Burimet nga tregu pohojnë se punësimi është përfshirë në ristrukturim të fortë vitin e fundit, ku ka rritje të papunësisë në zonat urbane si rrjedhojë e mbylljes së shumë aktiviteteve fason dhe linjat call center.

Rënia e euros ka dobësuar rëndë fitimet në sektorin e prodhimit. Të dhënat e fundit mbi PBB-në, që i takojnë tremujorit të tretë të vitit, treguan rënie të fortë të prodhimit në sektorin bujqësor dhe atë të industrisë.

Rënia e vlerës së euros në mënyrë sistematike vitet e fundit nga rreth 123 lekë mesatarisht në vitin 2021 në më pak se 99 lekë aktualisht shkaktoi humbje të konsiderueshme për sektorin e prodhimit dhe sidomos bizneset eksportuese.

Aktivitetet e fabrikave të prodhimit të veshjeve dhe këpucëve pësuan rënie të fortë këtë vit në të gjithë treguesit, prodhimin, shitjen dhe pagat.

Sipas të dhënave të INSTAT, në tremujorin e tretë të vitit 2024, indeksi i punësimit në industrinë e fabrikave të tekstilit shënoi rënie me 20.8% në krahasim me të njëjtën periudhë të një viti më parë, ndërsa indeksi i pagave në të njëjtën periudhë pësoi rënie me 21%.

Në vështirësi nuk janë vetëm fabrikat fason, por e gjithë industria që prodhon mallra dhe shërbime për eksport, të tilla se linjat agro-ushqimore, industria automative dhe sektori call -center./B.Hoxha

Burimi: INSTAT

The post Bumi i turizmit nuk ndikon në punësim, rritje anemike në korrik -shtator appeared first on Revista Monitor.

Plakja e popullsisë rrit mungesën e krahu të punës në vendet e Evropës, një në katër të punësuar është emigrant

✇BoldNews
By: Mirgen
17 December 2024 at 09:28

Sipas OrganizatĂ«s NdĂ«rkombĂ«tare tĂ« PunĂ«s (ILO) migrantĂ«t luajnĂ« njĂ« rol gjithnjĂ« e mĂ« tĂ« rĂ«ndĂ«sishĂ«m nĂ« tregun e punĂ«s nĂ« shtetet europiane. PĂ«r ekonominĂ« dhe zhvillimin ata janĂ« “tĂ« domosdoshĂ«m”, konstatohet nĂ« raportin (16.12.2024) e ILO-sĂ«. Potuajse njĂ« nĂ« katĂ«r tĂ« punĂ«suar nĂ« EuropĂ« Ă«shtĂ« ndĂ«rkohĂ« migrant. VeçanĂ«risht nĂ« vendet me tĂ« ardhura tĂ« larta [
]

The post Plakja e popullsisë rrit mungesën e krahu të punës në vendet e Evropës, një në katër të punësuar është emigrant appeared first on BoldNews.al.

5 sektorë ose rreth 70% e të punësuarve, paga më të ulëta se mesatarja

✇Revista Monitor
By: Eralda Zito
10 December 2024 at 23:01

Së paku 5 sektorë kryesorë të ekonomisë ofruan pagë më të ulët se mesatarja në 3-mujorin e tretë të vitit 2024, duke sinjalizuar se as rritja ekonomike, as mungesa e punonjësve nuk po shtyn për lart pagat zyrtare në sektorët që kanë mungesë produktiviteti dhe ofrojnë punë për shumicën e të punësuarve.

Sipas të dhënave të INSTAT sektorët e bujqësisë, ndërtimit, tregtisë, transportit, aktivitetet e akomodimit, shërbimit ushqimor, industrisë dhe aktivitetet e argëtimit kishin paga më të ulëta se niveli mesatar prej 77,6 mijë lekësh në tremujorin e tretë.

Në anën tjetër, punonjësit në katër sektorë të tjerë, ku përfshihen aktivitetet e pasurive të paluajtshme, administrata publike, informacioni dhe komunikimi dhe aktivitetet financiare kishin paga më të larta se mesatarja kombëtare.

Punonjësit e bujqësisë pozicionohen më keq. Pagat ndaj tyre ishin sa 65.6% e pagës mesatare, të ndjekur nga sektori i ndërtimit me pagë mesatare mujore sa 78% e pagës mesatare. Të dy këta sektorë karakterizohen nga një nivel i lartë i informalitetit.

Në aktivitetet e tregtisë dhe shërbimeve me gjithë zhvillimet pozitive në turizëm, paga mesatare arriti 78.6% të pagës mesatare në tremujorin e tretë, ndërsa në sektorin e industrisë pagat ishin rreth 16 për qind më pak se mesatarja kombëtare.

Në krahun tjetër, punonjësit në aktivitetet financiare kishin pagë 78% më të lartë se mesatarja kombëtare, të ndjekur nga punonjësit e teknologjisë dhe komunikimit, paga e të cilëve ishte 47% më e lartë se mesatarja.

Në administratën publike, paga rezultoi 25% më e lartë se mesatarja duke thelluar diferencën si rrjedhojë e rritjes 20% që bëri qeveria në korrik për disa kategori të arsimit, shëndetësisë dhe mbrojtjes. Një vit më parë në 3-mujorin e tretë, paga e administratës publike ishte 18% më e lartë se paga mesatare.

Politika e pagave në administratën publike, me një plan rritje me shumë se inflacioni në tre vitet, e fundit ka rritur hendekun ndërmjet sektorit publik dhe atij privat.

Të dhënat nga pagat zyrtare tregojnë se së paku 70% e të punësuarve të deklaruar me pagë zyrtare kanë marrin pagesa më të ulëta se paga mesatare në rang vendi.

Ekonomia shqiptare vuan nga niveli i lartë informalitetit në tregun e punës dhe për rrjedhojë edhe në nivelin e pagave.

Sipas INSTAT punësimi informal ishte afërsisht 29% vitin e kaluar, teksa anketa të tjera tregojnë se ende një pjesë e konsiderueshme e punonjësve marrin paga më shumë se sa deklarojnë në tatime./B.Hoxha

Burimi: INSTAT

The post 5 sektorë ose rreth 70% e të punësuarve, paga më të ulëta se mesatarja appeared first on Revista Monitor.

❌
❌